LIDERANÇA E EVOLUÇÃO PROFISSIONAL

DESCRIÇÃO: 
O curso tem como objetivo qualificar o futuro profissional, para possuir maiores habilidades, valorizar as potencialidades de cada profissional, tornar as atitudes e visões do mesmo sobre o mercado e sua área de atuação mais eficazes e produtivas.

MERCADO DE TRABALHO: 
O avanço tecnológico, a globalização e a crescente competitividade no mercado geram mudanças de forma bastante dinâmica no mundo dos negócios tornando-o mais dinâmico, mais competitivo, com achatamento dos níveis hierárquicos, com vínculos empregatícios instáveis, com desenhos de cargos pouco substantivos favorecendo a criação de novos papéis, com foco na gestão do conhecimento e na gestão de competências.

PÚBLICO-ALVO: 
Este curso destina-se a profissionais que atuam como líderes na supervisão ou coordenação de equipes operacionais ou administrativas.

MÉTODO: 
Estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposição dialogada com apoio de slides, atividades em grupos com apresentação em plenária, discussão de casos, brainstorming, leitura instrumental, pesquisas, simulação, apresentação e discussão de vídeos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• função e perfil profissional;
• falando sobre talento;
• imagem, postura e aparência;
• comportamento;
• a importância de comunicar-se bem 1;
• a importância de comunicar-se bem 2;
• marketing Pessoal;
• apresentação de resultados;
• a importância do networking;
• o valor do trabalho em equipe 1;
• o valor do trabalho em equipe 2;
• sua saúde, seu alicerce para o sucesso 1;
• sua saúde, seu alicerce para o sucesso 2;
• redes sociais – ética;
• redes sociais – benefícios e utilização;
• redes sociais – intoxicação digital;
• atendendo o cliente – como buscar a excelência;
• valor pessoal – dinâmica em grupo;
• é tempo de mudança.